Uruchomienie obliczenia
Analiza uruchamia się przyciskiem Uruchom analizę w sekcji Dane wejściowe. System wykonuje regresję liniową równolegle dla trzech systemów gradingu i pokazuje jeden zagregowany wynik dla całej firmy.
Karta: Skorygowana różnica w wynagrodzeniu według płci
W prawym górnym rogu znajdują się trzy przełączniki: System grup pracy 1, 2 i 3. Odpowiadają one kolumnom Poziom 1 / 2 / 3 w danych pracowników i pozwalają porównać wynik pomiędzy wariantami gradingu.
Po lewej stronie znajduje się wykres donut z wartością procentową, np. -3,5%. Kolor wskazuje kierunek i skalę różnicy. Po prawej stronie są trzy elementy interpretacji: główny komunikat, wynik testu istotności statystycznej oraz opis metody obliczenia.
Wartość bliska 0% ze statusem statystycznie nieistotnym oznacza, że analiza nie wykazała dyskryminacji. Wartość -5% lub niższa, statystycznie istotna i wskazująca, że kobiety zarabiają mniej, jest sygnałem potencjalnej dyskryminacji wymagającym analizy eksperckiej.
Karta: Przegląd analizy i kolejne kroki
Panel pokazuje liczbę rekordów pracowników uwzględnionych w analizie oraz datę analizy. Po prawej stronie klasyfikuje wynik jako różnica wykryta / niewykryta oraz ryzyko compliance: brak, średnie lub wysokie.
Ważne: wynik może być statystycznie istotny, ale ryzyko compliance może nadal być oznaczone jako brak, jeżeli luka jest poniżej progu 5%.
Generowanie raportu i parametry regresji
W czasie obliczenia przycisk raportu może pokazywać postęp, np. Generowanie... 20%. Po zakończeniu staje się aktywny. Niebieski pasek informacyjny pokazuje listę zmiennych regresyjnych użytych w przebiegu, co zwiększa powtarzalność i audytowalność.
Raport ustawowy i e-mail
Z tej sekcji można wygenerować formalny raport spełniający wymagania dyrektywy UE 2023/970 i § 110 kodeksu pracy. Jeżeli skorygowana luka przekracza 5%, klient musi ją wyjaśnić; raport zawiera miejsce na takie uzasadnienie.
Po zakończeniu każdej analizy aplikacja wysyła e-mail z wynikami, datą, parametrami regresji, liczbą pracowników oraz wynikiem statystycznym. E-mail pełni funkcję notyfikacji i ścieżki audytowej.